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あなたがスーパーで手に取る食品の数々。
スーパーで商品を販売するためには、食品メーカーは「規格書」を作成して共有する必要があります(品質の異常がないか, バックヤードに置けるかなどを考えるための資料)。
メーカー側は品質管理に詳しい「商品部」を設置して、小売各社が管理する書式に合わせて転記・共有しているのが現状です。

クラウド規格書ソフト「quote(クオート)」は、食品メーカー商品部が取引先に対してワンクリックで規格書を作成・出力できるサービスです。ソフト上で規格の更新通知、改廃通知までも行えます。

食品メーカーが商品開発に注力できるために、品質管理 事務を自動化するサービスを作りたい！

岩本

1. B2B向けSaaS(シード→シリーズA)に取り組んでいた経験あり
2. スクラム開発経験あり、スプリントを回した経験ある方
3.  開発言語(React, TypeScript)が得意な方

triven運営事務局

和田　健太郎

1. B2B向けSaaS(シード→シリーズA)に取り組んでいた経験あり
2. スクラム開発経験あり、スプリントを回した経験ある方

但馬佑規

農業系の会社には最盛期という時期が訪れます。例えばみかんであれば10月下旬から1月下旬がそれに当てはまります。
そんな時、会社はどうしても人手が欲しくなります。そこで農業系の会社、個人の農家さんはこぞってマイナビなどに短期アルバイトの募集をかけます。それを見た短期アルバイトの方々と面接し働いていただくという形です。この短期アルバイトの方を季節労働者と呼びます。しかし、季節労働者は毎年安定して働きに来てくれるわけではありません。年よって大量に応募がある年もあれば、一度は雇ったもののすぐに辞めてしまう年もあります。すると会社は人材不足に悩まされ、収穫しきれない農作物も出てきてしまいます。
このような問題を解決すべく、農業に安定した人材を提供できる事業を作りたいと言う思いからこのアイデアを生み出しました。

農業における人材派遣業を始めたい！

玉置小太郎

日野淳一

栗山　依子

新卒採用をしようとおもったらかかるコストは1人80万円~100万円と言われています。ましてや高学歴な学生や専門的スキルや資格をもった学生を採用しようとすればもっとかもしれません。
そこでその悩みを解決するために社長さんと高学歴学生(主に京大生)が話し合える場を作ります！
学生のメリットは、1.ご飯を奢ってもらえる。2.普段喋れない社長さんの話を聞ける。3.自分と同じような学生と出会える。
社長さんのメリットは、1.コストがご飯代しかかからない。2.普通だと大企業に就職してしまう学生と出会える(就活サイトに掲示しても高学歴の学生は大企業しかインターンに行きません。) 3.コロナ世代の学生の考えていることや求めていることがわかり採用に生かせる。

新卒費用を圧倒的に下げて新卒採用業界で革命を起こしたい！

田中健太

熱量がありコミットの時間が沢山取れる人！

社長さんとの人脈が沢山あるひと！

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